Jurist för arbetsrätt & affärsjuridik
Göteborg Jönköping Linköping Norrköping

Kontakta oss när du behöver en jurist i arbetsrätt eller inom övriga delar av affärsjuridiken. Med specialistkunskap i arbetsrätt företräder vi både arbetsgivare och arbetstagare, är uppdaterade på gällande lagstiftning, rättspraxis och besitter stor erfarenhet att förhandla och driva process. Våra arbetsrättsjurister finns i Göteborg, Jönköping, Linköping och Norrköping men åtar sig även uppdrag i övriga delar av landet.

Arbetsrättsjurist försvarar dina intressen

När du som arbetsgivare eller anställd hamnat i arbetsrättsliga frågor eller tvist kan det vara bra att anlita en arbetsrättsjurist som går in och försvarar dina intressen. En allmänpraktiserande jurist har en bred kunskap i många olika rättsområden men kan ställas inför svårhanterade situationer och därigenom missa avgörande detaljer när ett utvalt rättsområde prövas. För att vinna framgång kan det vara helt avgörande att anlita rätt expertis, exempelvis en brottmålsadvokat om man står åtalad för brott eller en familjejurist vid vårdnadstvist. När det gäller arbetsrätten bör du därför ta hjälp av en arbetsrättsjurist.

arbetsrättsjurist göteborg jönköping linköping norrköping

Göteborg, Jönköping, Linköping och Norrköping

Vi finns i Göteborg, Jönköping, Linköping och Norrköping men åtar oss även uppdrag i andra delar av landet när man är i behov av särskilda kunskaper inom arbetsrätten. Finns du långt från våra verksamhetsorter gör vi en bedömning i samråd med dig om vi ska ta oss till dig eller hantera ärendet på distans i första hand.

När du kontaktar oss börjar vi lyssna in vad som hänt, tar del av eventuell dokumentation och gör en första bedömning där du får ta ställning till om du vill inleda ett ärende där vi kontaktar motparten.

Vi skapar trygghet i en situation som kan vara svår att befinna sig i, oavsett om du är privatperson som anställd eller chef som företräder arbetsgivaren.

Hur kan en jurist hjälpa dig?

Om du behöver hjälp med att lösa en uppkommen tvist, skriva eller granska avtal eller hantera ett arbetsrättsligt ärende kan du få adekvat rådgivning och handfast hjälp av en jurist hos oss. Våra jurister är vana att hantera alla förekommande ärenden och tvister inom affärsjuridik och strävar alltid efter att nå den bästa lösningen för våra klienter. Varje ärende är unikt och kan vara av både ekonomisk och känslomässig vikt för dig som klient. Vi arbetar därför nära dig så du hela tiden ska känna trygghet och vara välinformerad genom processen.

Inom arbetsrätten är har vi stor erfarenhet och kunskap att förhandla fram utköpsavtal eller hitta konstruktiva lösningar vid exempelvis en uppsägning pga personliga skäl. Även vid dessa ärenden kan vi företräda såväl arbetsgivare som arbetstagare.

Det här är Juristkedjan

Vid din sida

Från Göteborg, Jönköping, Linköping och Norrköping täcker vi in ett stort geografiskt område där vi kan närvara fysiskt vid möten.

Skyddar och försvarar

Vi skyddar och försvarar dig och dina intressen för att nå bästa resultat oavsett utgångsläge eller vad som än hänt.

Förhandling

Våra goda kunskaper inom rättsområdet kommer till din fördel vid förhandling. Vi företräder dig även vid domstolsförhandling.

Viktigt med snabb juridisk rådgivning

Inom arbetsrätten finns flera tidsgränser som avgör möjligheten att agera. Vissa av dessa är mycket snäva och kan handla om en vecka upp till en månad. Har gällande tidsgräns passerats kan det försvåra möjligheten att påverka ärendet eller i värsta fall inte ens vara möjligt.
 Ta därför kontakt med oss för rådgivning i ett så tidigt skede som möjligt för en första bedömning.

FAQ

Vi får många frågor om personliga skäl vid uppsägning och utköpsavtal.
Här kan du läsa mer om hur vi kan hjälpa dig.

Uppsagd pga personliga skäl
Utköpsavtal

Vad säger våra klienter?

Jag hade skrivit under min uppsägning men ni lyckades få chefen att ge mig en ny chans. Så både uppsägningen återkallad och få komma tillbaka till jobbet, dessutom helt ok mellan mig och chefen. Supernöjd!
Stefan J.
Tack för er insats att lösa konflikten med en anställd som med sitt svårkontrollerade temperament orsakade arbetsmiljöproblem för andra anställda som var rädda. Ni lyckades navigera så vi nu fått arbetsro igen.
Helene T.
Arbetsgivaren anklagade mig för ett brott jag varken gjort eller dömts för och jag avskedades direkt. Juristen gjorde så jag fick upprättelse genom både en ursäkt, dementi till mina kollegor och skadestånd.
Marcus G.
Behöver du juridisk rådgivning?
KONTAKTA OSS